Šogad “Compensa Life” klientu peļņa papildinājusies vēl par trešdaļu

Pievienoja:

Uzkrājumu līgumiem ar garantētiem peļņas procentiem, kas noslēgti apdrošināšanas kompānijas “Compensa Life” pirmsākumos, kā arī tirgum piesaistītajiem uzkrājumu līgumiem, 2015. gada beigās un šī gada sākumā vērojami izteikti pozitīvi uzkrājuma rādītāji.

Statistika rāda, ka uzkrājumu līgumiem ar garantēto peļņu līguma termiņa beigās izmaksātā uzkrājuma ienesīgums vidēji ir 8% – 12%. Šajos līgumos klienti sākuši veikt regulāras iemaksas jau no 2001. gada. Galvenais kritērijs, kādēļ cilvēki izvēlas šāda veida uzkrājumu instrumentus, ir to drošība.

“Ir ļoti būtiski uzkrāt līdzekļus ilgākā laika periodā. Optimālais termiņš būtu vismaz 10 gadi. Tad arī uzkrājums būs lielāks un stabilāks nekā īsā termiņa polisēm. Vēlos uzsvērt arī to, ka šāda veida ilgtermiņa uzkrājumu līgumiem ir valsts noteiktās nodokļu atlaides gan fiziskām, gan juridiskām personām. Uzņēmumiem, kas veido uzkrājumus saviem darbiniekiem, tās būtu atlaides sociālam nodoklim, kura likme 2016. gadā ir 23.59%. Tas nozīmē, ka ienesīgumam, kas ir nācis klāt šiem uzkrājumiem, jāpievieno arī papildus šī nodokļu atlaide. Fiziskām personām tās būtu atlaides ienākumu nodoklim, kura likme 2016. gadā ir 23%. Kopā tas patiešām ir ļoti augsts ienesīgums, ja raugāmies no finanšu viedokļa,” norāda “Compensa Life” Latvijas filiāles vadītājs Viktors Gustsons.

Kā liecina “Compensa Life” statistika, ienesīgums par tirgum piesaistītajiem uzkrājumu līgumiem ir bijis ap 14% – 23%. Izmantojot šo pakalpojumu, klients pats radoši izvēlas ieguldījumu fondus, pats var lemt par fondu maiņu.

Viktors Gustsons secina, ka šajā gadījumā ienesīgums ir bijis lielāks, jo tirgum piesaistītie instrumenti funkcionē pietiekoši labi, ilgākā termiņā nodrošinot pietiekami labu peļņu. Tomēr jāatzīmē, ka šie instrumenti var būt nestabilāki. Vērtējot ilgtermiņa atdevi, šis pakalpojums parasti sasniedz pozitīvus rādītājus. Arī šeit ir piemērojamas nodokļu atlaides. Viena trešdaļa no līdzekļiem, ko klients sākotnēji ir ieguldījis, ir piepelnīta klāt – tātad pieaugums ap 38%. Klienti, saņemot atlīdzības, atzinīgi novērtē to, ka laicīgi sākuši domāt par nākotni, veidojot ilgtermiņa uzkrājumus. Būtiski ir arī tas, ka vienlaikus šie apdrošināšanas instrumenti veido gan uzkrājumus, gan arī nodrošina segumu dzīvības, nelaimes gadījumu un kritisko slimību riskiem.

“Compensa Life Vienna Insurance Group SE” 100% akcionārs ir “Vienna Insurance Group”. “Vienna Insurance Group” dibināta 1824.gadā un patlaban ir vadošā Austrijas apdrošināšanas grupa Centrāleiropā un Austrumeiropā. “Vienna Insurance Group” pārstāvēta 25 valstīs, pārvaldot 42 miljardu eiro aktīvus.

“Compensa Life Vienna Insurance Group SE” ir vairāk nekā 20 filiāles visās trīs Baltijas valstīs, tā nodarbina 150 darbiniekus un vairāk nekā 500 apdrošināšanas konsultantus, pārvalda vairāk nekā 174 000 klientu riskus un aktīvus 191 miljonu eiro vērtībā.

“Compensa Life Vienna Insurance Group SE” Latvijā pārstāv “Compensa Life Vienna Insurance Group SE Latvijas filiāle”, kas Latvijā darbojas kopš 1999.gada (iepriekšējais nosaukums “Seesam Life Latvija”).

“Compensa Life Vienna Insurance Group SE Latvijas filiāle” specializējas dzīvības apdrošināšanā ar uzkrājumu veidošanu, privātās pensijas un mūža pensijas apdrošināšanā, uzkrājošajā apdrošināšanā bērniem, veselības apdrošināšanā un nelaimes gadījumu apdrošināšanā.

0